Responsable Production Média & Audiovisuelle : la solution pour planifier vos interventions et vos personnels

Vous êtes en charge de la production de moyens audiovisuels (TV, radio, sociétés de production, studio indépendant ...)

Vous devez planifier des moyens humains et matériels. vous faites appels à des pigistes ou des intermittents et vous louez une partie de moyens de production.

Le pack Média de Opti-Time est une solution prête à l'emploi pour répondre aux contraintes de votre métier.

Un modèle Média adapté au métier
– Modèles réutilisables : Emission / Elément / Etape.
– Profils et spécialités : journaliste, cameraman, script.
– Moyens (studio, salle montage, car régie ...).
– Planification des personnels et des moyens.
Planification prévisionnelle / opérationnelle / suivi du réel
– Prévisions activités et budgets.
– Retour vers SIRH pour paye, primes, heures bonifiées & supplémentaires.
Prise en compte des contraintes réglementaires
– Horaires et temps partiels, type RTT, compteurs de congés, pauses, quotas ...
– et aussi: carence entre contrats, règle des 140 jours ...
Une ergonomie inégalée entièrement temps réel.

Les benefices du pack Média :

Simplification drastique de la gestion des affectations, supression des erreurs, prise en compte des congés.
Réduction de l’appel aux personnels externes (jusqu’à 30%).
Uniformisation des procédures de gestion et transparence.
Intégration complète SIRH / Finance / Contrat.
Gains très importants dans la gestion et la réduction des anomalies.
Garantie du respect des contraintes règlementaires.

Une interface standard avec votre SI :

SIRH (Pléiade, Movex, SAP, spécifiques)
Gestion Finance (produits / activités / centres de coût …)
Gestion des contrats personnels externes.

France 3

"La production TV"
Le projet OMEGA de France 3 planifie la production de l'ensemble de ses moyens humains et matériels. Les émissions, les tournages, le montage, comme les plateaux sont pris en compte.
Les bénéfices sont
- respect rigoureux des contraintes règlementaires de gestion du personnel interne (RTT, Horaires) et externes (carence, règle des 140 j)
- réduction des appels à la sous traitance (personnels externes et locations de moyens)
- unification et simplification de la gestion.

"Le projet OMEGA nous a permis d'intégrer complétement la planification au SIRH et à la gestion des contrats externes "

Remi Bertou, DSI France3

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